暴雪總統J.艾倫·布拉克（J. Allen Brack）在訴訟和員工抗議活動中離開公司

暴雪總統J. Allen Brack在16年後離開了公司，“尋求新的機會”。活動暴風雪。

在布拉克（Brack）的地方，詹·奧尼爾（Jen Oneal）和邁克·伊巴拉（Mike Ybarra）被任命為暴雪的聯合領導者。

Activision暴雪總裁兼首席運營官Daniel Alegre今天在給所有員工的信後宣布了這一消息。

Alegre的聲明讀到：“我很高興地宣布，立即被任命為暴雪的聯合領導人Jen Oneal和Mike Ybarra。” “ Jen和Mike將對公司的發展和運營責任感負責。

“兩者都是偉大的品格和正直的領導者，並堅定致力於確保我們的工作場所是最受歡迎，最熱情的創意環境，並保持我們的最高遊戲發展標準。

“憑藉他們多年的行業經驗以及對誠信和包容性的深刻承諾，我敢肯定，詹和邁克會以謹慎，同情和對卓越的奉獻精神領導暴雪。”

Oneal是一名18年的公司資深人士，也是前替代Visions Studio的負責人。作為暴雪的執行副總裁，她為暗黑破壞神和守望先鋒特許經營。

伊巴拉（Ybarra）是該行業20年的資深人士，在微軟的Xbox部門擔任高級主管七年。最近，他曾是暴雪的執行副總裁和總經理，負責監督Battle.net和公司的開發服務組織。

該公告以布雷克（Brack）離開尋求新機會的消息結束。

布雷克是魔獸世界並於2018年被任命為暴雪總裁，取代了工作室聯合創始人的邁克·莫哈梅（Mike Morhaime）。

今天的宣布是在各種針對Activision（特別是暴雪）的指控之後，有關性騷擾，欺凌，歧視，不公平的薪酬等。

Activision暴風雪情況的消息通過兩年的調查揭示了由加利福尼亞州進行以及該州隨後的訴訟。

訴訟中特別提及並被指控在女性僱員提出的索賠時沒有採取有效的補救措施。據說他只對暴雪的前高級創意總監Alex Afrasiabi，Alex Afrasiabi，被告被指控由多次騷擾違法行為的工作人員，因此允許導演的行為照常營業，直到他在2020年中期被悄悄被解僱。

另一方面，莫哈梅（Morhaime）被現任和前暴雪員工指控，視而不見，現在已經揭露了許多問題。在反對訴訟中描述的行為的公開信之後，他說，如果他失敗了任何女僱員，他對他的任務感到遺憾，該工作人員說，前高管非常了解公司內部的情況。

許多員工還對弗蘭·湯森（Fran Townsend）發出的全公司範圍內的電子郵件都質疑，後者在過去五個月中一直是Activision Blizzard公司事務的執行副總裁。湯森給員工的電子郵件既不屑一顧又防禦，指出該訴訟顯示了公司的“扭曲和不真實的圖片”。她稱這些指控為“實際上是不正確的”，古老，充滿了“脫離上下文故事”，其中一些發生在“十年前”。

由於所有指控成為公眾知識，因此Activision發布了有關訴訟以及當前和過去僱員對此提出的指控的兩個公開聲明。首先是全公司聲明，要求訴訟繪畫不是今天的暴風雪。

第二個聲明來自公司總裁鮑比·科蒂克阻止工人聯合）立即審查公司的政策，以期“促進一個尊重和包容的工作場所”。 Kotick繼續指出，該公司“將繼續調查每項主張，並毫不猶豫地採取決定性行動。”

科蒂克的公開評論是在有關的消息。超過2,000名員工簽署了請願書譴責公司對訴訟的最初反應。它也是在僱員計劃的罷工以支持訴訟和抗議現任領導被設定發生。根據員工的說法，儘管他們很高興他們“說服領導者改變了交流的語調”，但Kotick的聲明仍然未能解決參與罷工者的擔憂或要求。

今晚，Activision Blizzard將向投資者提供其第二季度的2021年財務業績，您可以保證當前情況將在電話中提出。

考慮到該訴訟僅是最近提起的，可能還需要一段時間，即激活暴風雪的一天。在此之前，我們只能推測公司會在變得更好之前會變得更糟。