為了回應加利福尼亞州提起的反對活動暴風雪的訴訟，前總統邁克·莫哈梅姆（Mike Morhaime）和現任總統艾倫·布拉克（J. Allen Brack）就訴訟中提出的指控發表了公開和以公司為重點的聲明。
本週早些時候據報導，加利福尼亞州進行了為期兩年的調查，提起了針對活動暴風雪的訴訟。調查揭示了有關性騷擾，歧視，欺凌，不公平的薪水以及針對公司內女性僱員的不當行為和評論的多個敘述。
現在，一位前暴雪的一位前高級高管，以及一位現任高管，已經通過稱概述的行為是不可接受的，對開發商的指控進行了公開和私人的指控。
目前的暴風雪總統J.艾倫·布雷克（J. Allen Brack）在福布斯獲得的電子郵件洩漏他討厭“兄弟文化”，而現任和前僱員的指控“極度令人不安”。
Brack在電子郵件中指出，面對歧視或騷擾的任何人都“不可接受”，無論是在辦公室還是在Blizzcon之類的活動中，每個人都應該與公司合作安全。
他接著說，“需要勇氣挺身而出”，並且在內部和外部需要進行任何指控。
他說：“我們非常重視這些主張。” “可以在不擔心報復的情況下提出主張，很多時候我與其他領導人一起親自參加。”
如大規模OP指出Brack是加利福尼亞州針對Activision Blizzard的訴訟中列出的一項政黨之一，因為女性僱員提出的索賠沒有採取“有效的補救措施”。在訴訟中命名，由工作人員指控多次騷擾違法行為。
根據訴訟（第15頁），顯然是多次向Afrasiabi的口頭諮詢，儘管“手腕上有一巴掌”，但據稱，Afrasiabi仍在繼續發表貶義的言論，性騷擾和灰色女性僱員。
同時，暴雪娛樂公司Mike Morhaime的聯合創始人兼前總裁反對訴訟中描述的行為。莫哈梅（Morhaime）在一封公開的信中說，如果他失敗了任何女性僱員，他感到很抱歉，並且他覺得自己讓他們失望了。
這是他的陳述完整：
“我已經讀了針對Activision Blizzard和許多其他許多故事的全部抱怨。這都是非常令人不安和難以閱讀的。我感到羞恥。感覺就像我以為我所代表的一切都被沖走了。更糟糕的是，但更糟糕的是重要的是，真實的人受到了傷害，有些婦女有糟糕的經歷。
“我在暴雪工作了28年。在那段時間裡，我非常努力地創造一個對所有性別和背景的人都安全且熱情的環境。我知道這並不完美，但是顯然，我們遠離了這一點這麼多婦女受到了虐待，這是我們不受歡迎的事實。我希望我們與眾不同，更好。
“存在騷擾和歧視。在我們的行業中，它們在我們的行業中很普遍。領導層有責任使所有員工保持安全，支持和公平對待，無論性別和背景如何以任何形式，對經歷過這些事情的暴風雪婦女的所有級別，我感到非常抱歉，我對您失敗了。
“我意識到這些只是言語，但我想承認那些有糟糕經歷的女人。我聽到你的聲音，我相信你，很抱歉讓你失望。如果你願意，我想听聽你的故事為了分享我們的行業領導者，我可以並且將利用我的影響力來推動積極的變化，並在我可能的地方打擊厭女症，歧視和騷擾。
“我相信我們可以做得更好，而且我相信游戲行業可以成為歡迎，包括，支持，認可，認可，獎勵的婦女和少數民族的地方這個行業要做。
一名目前的暴風雪員工，喬什“德沃洛爾”，莫哈梅（Morhaime）的聲明為“ 100％胡說八道”，指控這位前高管知道公司內部發生了什麼。
“'如果我知道這正在發生，我會停止它。'
“我避免對Actiblizz的情況發表自己的評論，因為坦率地說，您現在應該聽更多重要的人。但是，某個前領導人的說法是100％的胡說八道，我對此感到憤怒。
“他知道。他什麼也沒做。不要誤會我的意思，目前的領導現在也很努力。幾十年來是由負責三年的那個人建造的。”
一位前女僱員還反對Morhaime的聲明，並在2018年發出了一封電子郵件，該電子郵件涉及一名男性僱員，該僱員儘管表現出了“令人毛骨悚然的不良行為”。她在電子郵件中指出，像這個不願透露姓名的員工這樣的男人最終將“花費公司的錢及其良好的聲譽”。
“只要掌權的男性以掠奪性的方式對公司的女性行為，女性就不可能感到真正的舒適，有價值或安全，公司將越來越難以吸引並保持才華熱愛遊戲的女性。”
與目前和前任暴風雪的陳述形成鮮明對比的是弗蘭·湯森（Fran Townsend），Activision Blizzard公司事務執行副總裁，該公司已經在公司工作了四個月，並且是前國土安全顧問George W. Bush，發送電子郵件只能被描述為不屑一顧和有點防禦。
根據湯森（Townsend）的電子郵件中的陳述，該訴訟提出了公司的“扭曲和不真實的圖片”，並且指控是“事實上是不正確的，”舊的，並說出了“從上下文故事中”，她說的是“她說的某些事情”。十年前。”
她指出，該公司對不適當或敵對的工作環境採取了“硬線方法”，並撫養了公司的發言活動，該活動“加強”公司“對那些大聲疾呼的人進行報復的零容忍度”。
電子郵件說：“我們在一家真正重視平等和公平的公司工作。” “請放心，領導力致力於繼續保持安全，公平和包容的工作場所。
“我們不能讓他人的嚴重行動，以及真正有價值和不負責任的訴訟，破壞我們所有員工的尊重和平等機會的文化。我們渴望在社區中做偉大的事情：在我們的遊戲，對社會的影響以及對社會的影響以及在我們的工作環境中。
“作為領導團隊，我們仍然致力於做正確的事情。”
考慮到該訴訟僅是最近提起的，可能還需要一段時間，即Activision Blizzard在法庭上一天。在此之前，我們只能猜測公司在公司變得更好之前會變得更糟，如果有些人會在輻射中滾動，如果去年的醜聞 涉及育碧是否表明即將發生的事情。
Kathrine 
Kathrine 
Kathrine