育碧正在改變處理性行為不端指控的方式。
Ubisoft，而且整個行業都有一個星期的地獄。這家法國出版商專門針對其許多潛在客戶處理嚴重的性虐待和不當行為指控。
發行後相當標準的公開聲明，據報導，育碧搬到了暫停其兩名高管。根據新的gahasutra報告，該公司還成立了一個理事會，以幫助其更好地解決這些問題。
Gamasutra發表的一封內部電子郵件概述了一個計劃建立一個“多學科工作組”的計劃，其工作將是為“更好的解決方案和工具來檢測，報告和解決任何事件或嚴重問題，毫不拖延，並以公正的方式進行。”如前所述，公正的第三方組也將有助於進行這些調查。
首席執行官Yves Guillemot在給Ubisoft員工的電子郵件中寫道：“我收集了所有直接報告，以解決此主題和您的反饋。我希望我們徹底審查我們所有的系統，以使這些類型的情況不再發生。”
首席人才和傳播官Cecile Cornet解釋說，調查可能需要“兩周到兩個月的不同”，並補充說，為了保護各方的機密性，每個調查的細節都不會傳達。從廣義上講，Ubisoft正在審核自己未來處理類似指控的過程。
“其中一些調查以製裁結束（警告所需的培訓，停賽，解僱），而另一些調查則毫無根據。我聽說需要提高透明度，而我們這樣做的一種方法之一是通過更好地跟踪和共享指標來在哪裡進行跟踪和共享指標。我們站著。”
用更實用的話來說，育碧還將在本月底之前推出“匿名在線報告工具”，並為所有經理和人力資源經理提供強制性多樣性和包容性培訓
Cornet透露：“ [在線工具]將由總部的企業社會責任團隊管理。” “與此同時，我們已經設置了[a]郵件列表，我要感謝那些已經伸出援手以及與我們聯繫的人。
“多樣性和包容培訓已經從多個地點開始，但是我們需要進一步進行，並在工作場所提供有關騷擾，性別歧視和各種形式歧視的特定培訓。”
Kathrine 
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