超過20活動暴風雪自從員工被公司解僱以來正在進行的性騷擾訴訟根據報告金融時報[Paywall]和Activision暴風雪首席合規官Frances Townsend的註釋公司的公司網站。
湯森在接受《英尺國際聯盟》（FT）的採訪時說：“你的職位是多少，你的工作是什麼，你的工作是什麼。” “如果您犯下了某種不當行為，或者您是一位忍受與我們價值觀不一致的文化的領導者，那麼我們將採取行動。”
她接著指出，到目前為止，已有20多人被公司解僱，因為“超過20個人面臨其他類型的紀律處分”，儘管沒有一個受到譴責或解僱的員工的命名。
給員工的信指出，該公司渴望“贏得我們的團隊的信心，當他們大聲疾呼時，他們將被聽到他們的聲音”，並希望與員工“緊迫的緊迫感”與員工弄清楚。
在給員工的筆記中，湯森德概述了該公司打算前進的一些行動，以更好地保護員工免受騷擾和虐待。該公司的道德和合規團隊將添加另外三個職位 - 將來還有19個職位，以使Activision Blizzard成為“更負責任的工作場所”。還計劃了Activision Blizzard的訓練資源三倍。
值得指出的是，湯森（Townsend）是向加利福尼亞州公平就業和住房調查的工作人員發送電子郵件的同一個人“有用”哪個提示要求員工罷工的電話在公司。
在批評舉報者並阻止Activision暴雪員工之後，她還被迫刪除了Twitter，並刪除了她的帳戶 - 不適合被列為工作室女性網絡的讚助商的人。
目前，Activision Blizzard與該公司所謂的“ Frat Boy文化”和各種騷擾主張有關。
隨著訴訟的繼續，加利福尼亞州指控Activision暴風雪“扣留”和“壓制”證據與案件有關對Activision Blizzard的1800萬美元和解發出了正式反對和平等就業機會委員會。
由於最初的訴訟公開，到目前為止，我們已經看到股東認為他們“經濟損害”由於公司高管有意扣留有關性騷擾訴訟的信息，並前大暴動總統J. Allen Brack和前HR主管Jesse Merkuk，已離開公司。
Kathrine 
Kathrine 
Kathrine