兩點醫院現在可以在遊戲機上使用,因此,這是我們運行比保守黨更好的醫療系統的主要技巧。
基於經典主題醫院兩點醫院拿走所有最好的碎片,給它一層新鮮的油漆,並讓您創建一個完美的整體環境,或者如果您願意的話,您可以創建一個危險但有利可圖的搖錢樹。
除了研究如何治療新疾病,創建完美的病房並決定是否向患者收取常規護理的財富外,您還需要招募,培訓和保留員工。培訓人員並改善醫院的士氣花費時間,這不僅限於醫生 - 您也需要培訓並照顧您的護士和國內員工。
完成教程後,您將能夠訪問更好的員工,不同類型的房間和治療方法,但就目前而言,讓我們看一下如何使您的醫院成為最佳工作場所。
兩點醫院:如何培訓員工
現在,您已經招募了一些體面的員工,您可以開始投資他們的培訓。要開始,您需要建立一個培訓室,您可以在第三次醫院玩耍後可以訪問。確定您想培訓的工作人員 - 例如,您可能需要在客戶服務中培訓接待員 - 然後單擊培訓室的講台。
如果您有具有適當資格或技能的工作人員,他們可以培訓其他工作人員。否則,您將需要聘請一名教練,這將使您退回10,000美元,因此,如果您的醫院有點收取現金,那將是相當大的投資。如果您使用員工來培訓其他人,則無需支付任何費用,因此有一個論點是在遊戲早些時候預先在更好的員工上花費更多。
並非所有資格和技能都可以立即獲得,您可能需要在遊戲中等待以後的階段,然後才能培訓特定學科的員工。還有培訓單位考慮一下,一個培訓單位價值一秒鐘。您需要決定是否可以為接待員還是護士進行240個培訓單位/秒,或者是否有資金租用臨時工。
也有培訓修飾符影響訓練時間。每個教練都有一個教練速度,如果它們特別有效,則可能會超過100%。這意味著培訓員工成員的時間將大大減少。另一個變量是訓練速度,這意味著某些學員比其他學員更快。您還可以將項目添加到培訓室中,這將為它提供一個訓練速度提升,例如更多的桌子,百科全書書櫃和解剖模型。
不同的員工特徵也將產生不同的結果:
- 教師大師班資格提供 +50%的教學速度和學習速度。
- 這快速學習者特徵給出 +50%的學習速度加分。
- 這老師特質將提高教學的50%。
- 這愚蠢的特質為員工提供-25%的學習速度懲罰。
一旦工作人員獲得足夠的經驗,他們的圈子就會發光白色,他們將有資格晉升。您會從他們那裡得到提示,要求您考慮晉升,并快速晉升,從而增加了員工的幸福感,從而提高了您的員工士氣。您可以將它們設置為謙虛或荒謬增加薪水,這也會使他們更快樂。大多數員工可以晉升為排名5:世界一流,儘管需要大量的培訓和經驗才能到達那裡。
兩點醫院:如何改善員工士氣
一旦您僱用了一名工作人員並對他們進行了一些培訓,您將需要建立能使他們開心的設施。制定不錯的休息政策和儲備充足,可及的休息室將有助於保持他們的快樂,並投資培訓機會,增加薪水並保持醫院清潔。獲得良好的員工稱讚意味著您的員工可以定期休息而不會犧牲患者的安全,並有助於保持順利運行。
確保在休息室和治療區附近或在休息室和治療區域附近有高質量的食物和飲料機,並試圖創建聲望房通過添加裝飾,床,廁所和窗戶。簡而言之:您需要建造一個房間,您會很樂意在IRL上度過工作和休息時間。
其他要考慮的事情是醫院的溫度 - 您不希望員工在悶熱的條件下工作 - 以及醫院的吸引力,您可以通過更多的裝飾,快速進入廁所和易於行駛的走廊來改善。
結合其中兩個,您將擁有快樂,富有成效的員工,他們會賺到您一噸的錢,並在創紀錄的時間內治愈病人,並達到難以捉摸的三星級醫院評級。
現在可以在PC,Nintendo Switch,PS4和Xbox One上獲得兩點醫院。